Perfil laboral: Un conocimiento determinante

Para muchos profesionales informáticos, desde hace tiempo, aprender a nivel de diálogo un idioma se ha convertido en determinante para una posibilidad laboral en su país o en el exterior. Sin lugar a dudas no sólo los informáticos con conocimientos de ingles son los mas requeridos en estos momentos por las compañías de Latinoamérica y Asia, también lo son profesionales de la comunicación y sistemas que se integran en las empresas de call center o consultaría internacional. Sin embargo, en esta oportunidad profundizaré en el contexto de recursos humanos informáticos.

En la mayoría de los casos donde se plantea una estrategia de crecimiento para un equipo de trabajo en proyectos de largo plazo, los perfiles mas buscados, son los que, además de tener un conocimiento calificado en su profesión, tienen un excelente dominio de ingles.

Algo de lo afirmado se observa en las empresas internacionales de software que instalan centros de desarrollos y laboratorios en países y regiones distantes de los centros europeos, como la India o países latinoamericanos. En todos los casos, el idioma que nuclea las comunicaciones y que se ha constituido en el principal canal de comunicación internacional es el inglés.

Buscando Recursos Humanos

Hace unos meses, dialogando con núcleos tecnológicos en Argentina y Latinoamérica, los principales cazadores de talentos y de búsquedas de recursos humanos, afirmaban encontrarse frente a un gran inconveniente al buscar profesionales capaces de interactuar eficazmente con equipos que se desempeñan en países europeos o en Norteamérica. Si bien el conocimiento calificado en las nuevas tecnologías es muy importante, si el profesional no puede explicarse y llevar una rutina de interacción con los restantes equipos de tareas distribuidos en el mundo la actividad laboral se dificulta en gran medida.

Normalmente, sobretodo en algunos países latinoamericanos, el profesional de sistemas desarrolla un cursado académico de gran nivel en las universidades e instituciones donde estudia, sin embargo al momento de su regreso muchas veces se ve limitado el desarrollo profesional por no haber dedicado tiempo a la especialización de un idioma que le permita insertarse en el contexto internacional.

Un equipo de desarrollo instalado en Europa, debe comunicarse en todo momento con sus pares, equipos de testing, diseño o marketing, instalados en otros países del globo, como Argentina o la India. Sin lugar a dudas, las compañías y profesionales que inviertan tiempo y recursos en capacitaciones de idioma se encontrarán un paso adelante en el gran circuito de comunicaciones en el mundo.