Preguntas clave en una entrevista laboral

Conocer algunas de las preguntas típicas que pueden hacernos en una entrevista puede contribuir a manejarnos con mayor seguridad. A continuación se ofrece una síntesis de esas preguntas:

Personales

• Hábleme de usted…
• ¿Cuáles son sus puntos fuertes / débiles?
• ¿Que le gusta hacer en su tiempo libre?

Carrera

• ¿Por qué eligió esta profesión?
• ¿Donde se ve dentro de 5 años?
• ¿Cuales son para usted las claves del éxito profesional?
• ¿Por que existen algunas lagunas o espacios en blanco en su currículum?
• ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a corto/ medio /largo plazo?

Trabajo

• ¿Se considera un candidato capaz de lograr este puesto?
• ¿Cuál sería su trabajo ideal?
• ¿Qué cualidades definen a un buen jefe?
• ¿Puede trabajar bajo presión?
• ¿Le gusta trabajar en equipo?
• ¿Por qué ha abandonado su trabajo anterior?
• ¿Qué le han aportado estas experiencias laborales anteriores?

Sobre la empresa a la que se postula

• ¿Qué sabe de nosotros?
• ¿Qué cree que podría aportar a nuestro proyecto?
• ¿Está considerando otras ofertas de trabajo?
• ¿Que es lo que menos le gusta de nuestra empresa o de nuestro proyecto?

Preguntas difíciles

• ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?
• ¿Cuál fue su logro laboral más importante?
• ¿Cuánto quiere ganar?
• ¿Cual consideraría que es un sueldo justo para este puesto de trabajo?

Las respuestas que se esperan del entrevistado

El entrevistador necesita conocernos para tomar una decisión. Cuanto más relajados estemos, tendremos mejores oportunidades de dar respuestas sinceras y efectivas.

Se apreciará la sinceridad y la seguridad en las respuestas. No hay que dar la impresión de que se ha ensayado previamente, sino conducirse en la forma más natural posible. Demostrar interés y curiosidad también pueden ser factores decisivos.

En relación a las “peguntas difíciles”, siempre es preferible optar por dejar abierta la negociación; evitar dar cifras exactas o centrarse en los aspectos económicos. Una respuesta posible puede ser: “Me interesa mucho el proyecto de esta empresa, así que no creo que el dinero sea un obstáculo”.

Los NO

• No hablar mal del trabajo anterior
• No cerrar la entrevista sin dejar claro el interés
• No bajar la guardia en el final, porque pueden hacernos una “última pregunta” justo en ese momento.

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